10月28日下午，公司黨委召開理論學習中心組擴大會議，特邀衡陽市委宣傳部副部長林新華作意識形態專題講座。公司黨委中心組全體成員、黨群職能部門負責人、各二級黨委書記及黨建干事等參加學習。

講座以《全力以赴打造世界一流企業，共建幸福衡鋼》為主題，從意識形態工作形勢任務、風險防范、措施方法等方面作了深入系統的講解，促使衡鋼黨員干部進一步提高政治站位，充分認識做好意識形態工作的極端重要性，牢牢把握意識形態工作主動權。

講座結束后，公司黨委書記、執行董事鄭生斌對做好意識形態工作提出要求。他指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，做好意識形態工作就是要做好思想政治工作，公司廣大黨員干部要高度重視、提高認識，深入思考如何通過做好思想政治工作，進一步贏得員工群眾的信任和支持。一是要反思自己是否具有人民情懷。要始終站在員工立場，站在為員工群眾謀幸福的角度，努力做好工作，奮力擔當作為。二是要將思想政治工作與具體工作相結合，如切實管理維護好食堂、澡堂提質改造等“民心工程”，不斷增強員工群眾對企業的認同感。三是防止不切實際，不能搞假大空。要堅持實事求是、真抓實干，用真誠服務感染和凝聚員工群眾。四是不能臺上說一套、背后做一套。要躬身入局、以身作則，帶領員工隊伍不斷提高執行力戰斗力。

鄭生斌強調，切實做好意識形態工作，各項問題都能迎刃而解，其他工作就會事半功倍。我們要堅定信念，統一思想，凝心聚力，發揚長津湖戰役中志愿軍忠于職守、英勇無畏的精神，推動各項任務目標全面完成，促進公司實現高質量發展。